ü, ö. Strategie und Design

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Arbeitsbeispiele
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Strategie und Design für die Recruitingaktivitäten unseres Kunden Struktur Management Partner (SMP) folgen unserem dafür entwickelten Positionierungsansatz, der da lautet: Wer drei bis fünf Jahre eigenverantwortlich Restrukturierungsmandate bei SMP zum Erfolg geführt hat, der hat auch das Zeug zum Geschäftsführer in der Industrie. Wie aus potentiellen Kandidaten veritable Hands-on-Manager werden, verdeutlicht unser "Key-visual" mit entsprechenden Zuschreibungen eindrücklich: sechs Arme für ein Halleluja!

Die Umsetzung finden Sie unter „Arbeitsbeispiel